9月28日|技術顧問公司埃森哲首席執行官Julie Sweet週四在電話會議上表示,將裁減無法在人工智能領域重新培訓的員工,作為公司優先發展AI的重組策略一部分。她透露,埃森哲已經讓55萬名員工接受生成式AI基礎培訓,並啟動一項為期六個月、規模達8.65億美元的業務優化計劃,涵蓋遣散費及縮減人手的相關成本。